附件(jiàn)1

宣漢縣旅遊局2023年(nián)度第一(yī)次公開(kāi)考試招聘國(guó)有(yǒ •u)企業(yè)工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位表

部門(mén)

崗位

（人(rén)數(shù)）

任職條件(jiàn)

崗位職責

薪酬待遇

綜合

綜合專員(yuán)

（13人(rén)）

1.年(nián)齡35周歲及以下(xià)，碩士研究生(shēng)和(✔♣≤hé)博士研究生(shēng)的(de)報(bào)考者年( ↓nián)齡可(kě)放(fàng)寬至40歲；

2.本科(kē)及以上(shàng)學曆；

3.林(lín)業(yè)類、土(tǔ)建、工(gōng)程類、交通(tōng)運輸類、測"<繪類、新聞傳播學、中國(guó)語言文(wén)學、法學類、旅遊管理(→§ lǐ)類、項目管理(lǐ)類、财會(huì)、經濟、金(jīn)融類專業(♠↓∑yè)；

4.有(yǒu)相(xiàng)關工(gōng)™∑作(zuò)經驗優先。

1.貫徹執行(xíng)國(guó)家(jiā₹₩₽)、省相(xiàng)關法律法規及各項方針、政策。

2.負責做(zuò)好(hǎo)相(xiàng)關日(rì)常業→♠×(yè)務工(gōng)作(zuò)；

3.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待∏≤遇構成，平均年(nián)薪約6-8萬元。碩士研究生(shēng)和(hé)博士研究生(shēng)​∏©‍的(de)薪資面談，實行(xíng)“一(yī)人(rén)一(yī&♦&)策”

投資發展部

副經理(lǐ)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡40周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，金(jīn)融學 €、經濟學、财務管理(lǐ)、稅收學、工(gōng)程造價、土(tǔ)木(mù)工(gōng)程、'★≥法學專業(yè)；

2.有(yǒu)3年(nián)以上(shàng)項目投資管理(lǐ)、土(tǔ)地(dì)開(kāi)發管理(lǐσ€)相(xiàng)關工(gōng)作(z✔∏→uò)經驗；

3.熟悉旅遊行(xíng)業(yè)開(kāi)發、投資管∑✔¶₹理(lǐ)流程、項目用(yòng)地(dì)等相(xiàng)關法律法規及政策；&♠能(néng)熟練使用(yòng)各種投資工(gōng)具，具備良好(hǎo£ε)的(de)研究能(néng)力、行(xíng)業(yè)敏₽®感度和(hé)深度思考的(de)能(néng)力；具有(yǒu)較↕'₩₩強的(de)文(wén)字功底、書(sh✔φū)面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能(néng)力。

4.中共黨員(yuán)、擁有(yǒu)注冊咨詢工(gōng)程師(shī)（投資）、一(yī)定'¶©的(de)行(xíng)業(yè)資源及 δ¶£項目獲取能(néng)力、黨政事(shì)業(yè)單位（自(z↕¥✔×ì)然資源規劃部門(mén)）及國(guó)企相(xiàng)關工(gō¥×≠ng)作(zuò)經驗優先。

1.負責景區(qū)旅遊投資項目的(de)策劃包裝；

2.負責項目投資的(de)可(kě)行(xíng)性分(fēn)析及報(bΩ☆ào)告拟寫工(gōng)作(zuò)；

3.負責項目規劃、用(yòng)地(dì)手續等前期手續辦理(lǐ< •)；

4.負責項目投資後管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，以及項 ¥目退出交易設計(jì)、文(wén)件(jiàn)、跟蹤‍¶β項目建設提出前瞻性的(de)意見(jiànε$)及決策參考；

5.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián®π)薪約10-12萬元。

投資發展部

投融資管理(lǐ)專員(yuán)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡35周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，金(jīn)融學、經濟學、财務管理(lǐ)、稅收學、工(gōng)• 程造價、工(gōng)程管理(lǐ)、法學專業(£'♦πyè)；

2.具有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)項目投資經驗；

3.熟悉景區(qū)或文(wén)化(huà)旅遊項目投資管理(lǐ)，能(né♠'₩ng)熟練應用(yòng)各種投資工(gōng)具，掌握投融資流程和(hé)相(xi÷✘≤↓àng)關政策；

4.中共黨員(yuán)、黨政事(shì)業(yè)單位及國(guó)企相(xiàng)關工(✘÷gōng)作(zuò)經驗，具有(yǒu)注冊咨詢工(gōng)程師(sΩ₩γhī)（投資）、一(yī)定的(de)行(xíng)業(γγ♠yè)資源及項目獲取能(néng)力優先。

1.協助公司發展方向、投資運作(zuò)、産業(yè)政策的(de)調查研究工(×✔ αgōng)作(zuò)；負責項目投融資方案←Ω的(de)策劃；

2.協助研究拓展投資渠道(dào)，督導公司發展戰略的(de)實施和(hé)調整；

3.協助對(duì)公司的(de)投資項目進行(xíng)市(shì)場(chǎ$πng)調研、行(xíng)業(yè)政策研究、數 ​→γ(shù)據收集和(hé)可(kě)行(xíng)性分(fēn)析；

4.協助組織設計(jì)、評估投資方案，并對(duì)投資方案進行(xíng)預測、風(fēng∑¥)險分(fēn)析；

5.協助開(kāi)展股權投資、風(fēng)險投資等‍φ •長(cháng)期性戰略投資工(gōng)作<↕(zuò)；

6.協助進行(xíng)投資資本募集、資本運作(zuò)、對(α₹↕duì)外(wài)合作(zuò)、聯絡及談判，♠ε♠配合财務部做(zuò)好(hǎo)管理(lǐ)工(gōng)作"β'(zuò)；

7.負責辦理(lǐ)公司資産有(yǒu)關的(de)手續；

8.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(n'ε>™ián)薪約6-8萬元。

投資發展部

內(nèi)勤專員(yuán)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡35周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，文(wén)秘、檔案管理(lǐ)、工(gōng)程管理( ≤lǐ)專業(yè)；

2.具有(yǒu)2年(nián)以上(shàng)市(shì)政、房(fán‌"g)建、道(dào)路(lù)等工(gōng)程項目工(gōng)程檔案資料<'✔管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；

3.具有(yǒu)服務心态，工(gōng)作(z δuò)認真細緻，善于溝通(tōng)交流，并能(nén♣™‌↓g)嚴格遵守公司保密制(zhì)度，能(n© éng)夠熟練操作(zuò)office、CAD等相(xiàng)關辦公軟件(jiàn)；

4.中共黨員(yuán)、黨政事(shì)業(yè)單位及國(guó)企相(xiàng)關工(gōng<₽α)作(zuò)經驗優先。

1.負責對(duì)部門(mén)內(nèi)相(xiàng)關資料進行(xíng)分(f₹¥φēn)類整理(lǐ)、編目、存檔；

2.負責對(duì)各種技(jì)術(shù)文(wén)件(j≈‍♦iàn)、資料以及質量記錄進行(xíng)有(yǒu)效性标識。

3.負責項目計(jì)量資料的(de)收集、編制(zhì)、整理(lǐ)工(gōn× g)作(zuò)，保證資料準确并及時(sΩ‍hí)進行(xíng)簽字蓋章(zhān&∑§♠g)；

4.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(niá↕☆n)薪約6-8萬元。

計(jì)劃财務部

副經理(lǐ)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡40周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，會(huì)計(jì)學、财務管理(lǐ)、稅收↔ 學、金(jīn)融學專業(yè)；

2.具有(yǒu)中級會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shà¥‍"ng)職稱證書(shū)；

3.具有(yǒu)财務相(xiàng)關崗位工(gōng)作(z ¶‌λuò)經驗5年(nián)及以上(shàng)（含3年(nián)以上(shàng)财務管理(lǐ)經驗），具有(yǒu)工(gōng)程項目會(♦∑&εhuì)計(jì)經驗；

4.熟悉國(guó)家(jiā)會(huì)計(jì)法規，了(le)解稅務法規和(hé)相(xià™α→ng)關稅收政策；熟練運用(yòng)财務軟件(jiàn)和(δ↓​hé)辦公軟件(jiàn)，有(yǒu)豐富賬務處理(l♠<∏"ǐ)工(gōng)作(zuò)經驗；

5.中共黨員(yuán)、注冊會(huì)計(jì)師(shī)、有(yǒu)黨政事(s¥₩£§hì)業(yè)單位及國(guó)企财務工(gōng)作(zuò)δ¥經驗的(de)優先。

1.全面負責部門(mén)的(de)日(rì)常管理(lǐ)工(gō±¥®•ng)作(zuò)；

2.組織制(zhì)定财務方面的(de)管理(l≤∞™αǐ)制(zhì)度及有(yǒu)關規定；

3.負責公司年(nián)度預、決算(suàn)​♠ β工(gōng)作(zuò)，各項業(yè∏∞)務的(de)财務審核、預算(suàn)核對(duì)​÷↑‌等；

4.定期對(duì)公司進行(xíng)财務狀況、财務風(fēng)險分(fēn)析；

5.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約8-12萬元。

計(jì)劃财務部

會(huì)計(jì)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡40周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，會(huì)計(©αββjì)學、财務管理(lǐ)、稅收學、金(jīn)融學、财務會(huì)計(jì)專業(yε∑★è)；

2.具有(yǒu)初級會(huì)計(jì)師(shī)及以上(shàng)職稱 ±證書(shū)；

3.具有(yǒu)财務相(xiàng)關崗位1年(nián)及以上(shàng)工(gōng)作(zuò)經驗；

4.熟悉國(guó)家(jiā)會(huì)計(jì)法規，了(le)解稅務法規和(hé)相(≠≈™xiàng)關稅收政策；熟練運用(yòng)财務軟件(jiàn)和(hé)辦‍←π&公軟件(jiàn)，有(yǒu)豐富賬務處理(lǐ)工(gōng ₽♦™)作(zuò)經驗；

5.中共黨員(yuán)、注冊會(huì)計(jì)師(shī)、管理(lǐ)會(huì)計≈↔¥(jì)師(shī)、有(yǒu)黨政事(shì)業(yè)單位及國(guó•¥Ωλ)企财務工(gōng)作(zuò)經驗的(de)優先。

1.協助部門(mén)負責人(rén)完成公司年(nián)度預、決算(su​™  àn)工(gōng)作(zuò)，做(zuò)好(hǎo)報(bào)表的(de)♥‌$★編制(zhì)及相(xiàng)關報(bào)告初稿的(de)×<起草(cǎo)工(gōng)作(zuò)δ✘≤；

2.協助部門(mén)負責人(rén)編制(zhì)公司月(yu™✘±×è)度、季度财務報(bào)表及财務分(fēn)析底稿，做(zuòπ§₹)好(hǎo)日(rì)常基礎數(shù)據的(de)積累；

4.負責公司财務核算(suàn)工(gōng)作(zuò)，包括但(dàn)不(bù)限于賬務處理(δ★lǐ)、往來(lái)款項核對(duì)、整理(lǐ)憑證并裝訂等；

5.協助綜合部定期對(duì)公司的(de)固定資産進行(xíng)盤點；

6.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約6-8萬元。

黨群工(gōng)作(zuò)部

（人(rén)力資源部）

副經理(lǐ)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡40周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，人(rén)力資源管​¥理(lǐ)、行(xíng)政管理(lǐ)專業(yè)；特别優秀的(de)≤ε♥$，專業(yè)條件(jiàn)可(kě)适當放(fàng)寬；

2.須為(wèi)中共黨員(yuán)，取得(de)人(rén)力資源管理(lǐ)師(φ♥ shī)三級證書(shū)及以上(shàng)；

3.同崗位3年(nián)以上(shàng)管理(lǐ)經驗 ‌®，熟悉人(rén)力資源各大(dà)模塊，實操經驗豐富，可(kě)落地(dì)；

4.具有(yǒu)較強的(de)語言表達、組織協調、執行(xín&↓g)和(hé)寫作(zuò)能(néng↑←)力，自(zì)我驅動力強，熟練使用(yòng)人(rén)事(shì)管理(‌•↔&lǐ)工(gōng)具及現(xiàn)代↕'辦公軟件(jiàn)；

5.有(yǒu)政府機(jī)關、企事(shì)業(yè✘<↔ε)單位或國(guó)有(yǒu)企業(yè)φ">±經驗者優先。

1.負責拟定并組織實施公司黨建、人(rén)力資源管理(lǐ)相($✘>↓xiàng)關制(zhì)度；

2.統籌管理(lǐ)公司黨建相(xiàng)關工(gōng)作∞₽(zuò)；

3.負責人(rén)力資源管理(lǐ)工(gōng≤ ≈)作(zuò)；

4.負責各部門(mén)之間(jiān)和(hé)領導之間(jiān)的(de♥♦​)協調工(gōng)作(zuò)；

5.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務和(hé)各種應急事(shì)務的(de)處理♠Ω (lǐ)。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約8-12萬元。

黨群工(gōng)作(zuò)部

（人(rén)力資源部）

黨建專員(yuán)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡35周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，應用(yòng)語言學、漢語言文(wén)學、行(xíng)政管≥σ☆理(lǐ)、工(gōng)商管理(lǐ)、公共事(shì)業(yè)管理(lǐ)專業σ‌(yè)；（若具有(yǒu)3年(nián)以上(shàng)黨政機(jī)關、事(shì)業(yè)單位黨建工(g₹÷β‍ōng)作(zuò)經曆，則不(bù)限專業(yè)。）

2.須為(wèi)中共黨員(yuán)；

3.須有(yǒu)2年(nián)及以上(shàng)黨建工(gōng)作(zuò)經驗，能(néng∞₩)獨立開(kāi)展黨建工(gōng)作(zuò)；

4.具有(yǒu)較強的(de)文(wén)字功底，熟悉各類公文(wén)寫作(zuòβ♦<)，有(yǒu)良好(hǎo)的(de)團隊精神和(hé)組織推進、溝通(tōng)協"®調能(néng)力，工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)嚴謹；

5.有(yǒu)政府機(jī)關、企事(shì)業(yè)單位或國(guó)有(yǒu<÷✔ )企業(yè)黨建工(gōng)作(zuò)經驗者優先。≈γ₩

1.負責黨的(de)路(lù)線、方針及政策宣貫；±>✔π

2.負責貫徹落實上(shàng)級黨委的(de)文(wén)件(j←α∑iàn)和(hé)通(tōng)知(zhī)精神，開(kāi)展相(xiàng)應活動；λ↑

3.負責公司內(nèi)部基礎黨建工(gōng)作(z¶δ↓uò)的(de)開(kāi)展，組織開(kāi)展黨內(nèi)生(shēng)活（三會(λ™Ω♣huì)一(yī)課、主題黨日(rì)等）、意識形态、統©£戰工(gōng)作(zuò)等；

4.負責基層黨組織建設和(hé)黨員(yuán)管理(lǐ)，處理(lǐ)日(r←δì)常黨務工(gōng)作(zuò)；

5.負責開(kāi)展公司內(nèi)部廉潔檢查、警示教育等日(rì)常監§®'督工(gōng)作(zuò)；

6.負責拟訂公司黨建工(gōng)作(zuò)年(nián)度工(gōng)作(zu↑λ€ò)計(jì)劃、總結、報(bào)告等相(<±xiàng)關材料；

7.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約6-8萬元。

成本風(fēng)控部

安裝造價專員(yuán)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡35周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，工(gōng)程管理(lǐ)、工(gōng)程造價專業(yè ≤β)、法學類；

2.須有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關崗位工(gōng) δ‌作(zuò)經驗，能(néng)夠熟練運用(•₹☆≠yòng)office、CAD及宏業(yè)、廣聯達、斯維爾、算(suàn)王等各類計(jì)價、計(jì)量軟件(jγ ≥iàn)，熟悉工(gōng)程造價及招投标相(x←♠∏↕iàng)關政策法規，具備工(gōng)程造價及招投标相(xiàng)關專☆¶&♠業(yè)知(zhī)識；能(néng)獨立完成工(g§×'εōng)程量清單、招标控制(zhì)價編制₩₹(zhì)審核、預結算(suàn)編制(zhì)£"審核等相(xiàng)關造價業(yè)務；

3.中共黨員(yuán)、有(yǒu)政府部門(mén)、國(guó)有(yǒu)投資™♠™♣開(kāi)發企業(yè)工(gōng)"‌¶作(zuò)經驗，有(yǒu)注冊造價工(gōng)程師(shī)證書(shΩ​ ū)者優先。

1.負責項目各階段目标成本的(de)編制(zhì)和(hé)執行(xβ<γíng)工(gōng)作(zuò)；

2.負責收集各項目的(de)相(xiàng)δλ關結算(suàn)資料，根據檔案內(nèi)容分(fēn)類、整理(≥←λlǐ)、立卷，案卷标題要(yào)準确，保證文>'(wén)件(jiàn)材料齊全完整，便于保管和(hé)随時(shí)查閱；

3.負責參與審核招投标采購(gòu)标底預算(suàn)、招投标工(gōng)作(zuò)₩ε←結果；

4.負責執行(xíng)公司所簽訂各類合同中有(yǒu)關條款，參與工(gō☆ ng)程量核實，監督合同履約情況；

5.負責項目款項的(de)支付審核以及設計(jì)變更、簽證單費(fèi)用α♠(yòng)的(de)審核；

6.負責審核各項目提報(bào)的(de)月(yu​π∑βè)完成工(gōng)程量報(bào)表，并提出付款意見(jiàn)；

7.完成領導安排的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約6-8萬元。

成本風(fēng)控部

土(tǔ)建造價專員(yuán)

（1人(rén)）

1.年(nián)齡35周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，工(gōng)程管理(lǐ)、工(gōng)程造價專業(yè)、法學類；

2.須有(yǒu)3年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關崗位工(gōng)作(zuò)經驗，能(α₩néng)夠熟練運用(yòng)office、CAD及宏業(yè)、廣聯達、斯維爾、算(suàn)王等各類計(jì)價、δσ"計(jì)量軟件(jiàn)，熟悉工(gōng)程造價及招投标相(xiàng)關政策法規，具備工♥λ®(gōng)程造價及招投标相(xiàng)關專業(yè)知(zhī)識；能(néng'≥λ)獨立完成工(gōng)程量清單、招标控制(zhì)價編制(zhì)審核、預結算(suàn)編♥>制(zhì)審核等相(xiàng)關造價 →♠‌業(yè)務；

3.中共黨員(yuán)、有(yǒu)政府部門(mén)、國(guó)有(yǒu)投資開(kāi)發£α企業(yè)工(gōng)作(zuò)經驗，有(yǒu)注冊造價>↓​₽工(gōng)程師(shī)證書(shū)者優先。

1.負責項目各階段目标成本的(de)編制(zhì)和(hé)€π≥®執行(xíng)工(gōng)作(zuò)；

2.負責收集各項目的(de)相(xiàng)關結算(suàn)資λ‌料，根據檔案內(nèi)容分(fēn)類、整理(lǐ)、立卷σ✘ ✘，案卷标題要(yào)準确，保證文(wén)件(jiàn)材料齊全完整，便于保管和(hé© ≈)随時(shí)查閱；

3.負責參與審核招投标采購(gòu)标底預算(suàn)、招投标工(₹<✔gōng)作(zuò)結果；

4.負責執行(xíng)公司所簽訂各類合同中有(yǒu)關條ε 款，參與工(gōng)程量核實，監督合同履約情況；

5.負責項目款項的(de)支付審核以及設計(jì₽ ₹↔)變更、簽證單費(fèi)用(yòng)的(de)審£α核；

6.負責審核各項目提報(bào)的(de)月(yuè)完成工(gōn←‍πg)程量報(bào)表，并提出付款意見(j£₹iàn)；

7.完成領導安排的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約6-8萬元。

工(gōng)程管理(lǐ)部

施工(gōng)技(jì)術(shù)員♠←(yuán)－市(shì)政方向

（1人(rén)）

1.年(nián)齡40周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，市(shì)政工(gōng)程專業↑ (yè)；

2.須有(yǒu)二級注冊建造師(shī)（市(shì& β☆)政專業(yè)）及以上(shàng)資格證書♠>(shū)，3年(nián)及以上(shàng)市(shì)政工(gōng)程施工(gōng)管理(lǐ)等★"©ε相(xiàng)關領域工(gōng)作(zuò)經驗；

3.熟練掌握國(guó)家(jiā)規範和(hé)各種施工(gōng)工(gōng←•♣)藝，熟悉施工(gōng)現(xiàn)場(chǎn∏<©g)管理(lǐ)方法和(hé)施工(gōng)技π<(jì)術(shù)，能(néng)熟練制(zhì)定各種施工(gōng♦< )方案和(hé)運用(yòng)常用(yòng)辦公繪圖軟件(jiàn)，能(nγ✔éng)吃(chī)苦耐勞，有(yǒu)一(yī)定協調能(néng)力和(hé)表達能(nén‍☆g)力；

4.中共黨員(yuán)、黨政事(shì)業(yè)單位及國(✔↑™πguó)企項目管理(lǐ)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗優φ‍先。

1.負責施工(gōng)現(xiàn)場(chǎng)的(de)日(rì)φ✘常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

2.負責協調周邊關系，明(míng)确各方責任主體(tǐ)職能(néng)職責；

3.負責建設項目質量、安全、進度、造價、信息、合同等管理(lǐ)工(gō"∞ng)作(zuò)；

4.負責監督現(xiàn)場(chǎng)按規範施工(gōng)，文(wén)明(míng)施工(↓♦↕$gōng)；

5.負責督促施工(gōng)材料、設備按時(shí)進場(chǎng)，并處于合格狀态‍↓，确保工(gōng)程順利進行(xíng)；

6.負責工(gōng)程組織并參與各分(fēn)部分(fēn)項工(gōng)程驗收，參加工(gōn§δg)程竣工(gōng)驗收；

7.按時(shí)準确記錄施工(gōng)日(rì)志(zhì)，完成各項考核工(gōng<'∑≈)作(zuò)；

8.負責現(xiàn)場(chǎng)技(jì)術(shù)管理(✘$lǐ)及相(xiàng)關資料管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，配合部門(mé✘♠↑Ωn)做(zuò)好(hǎo)項目的(de)申報(bào)、結算(suàn)Ωλ及核撥工(gōng)作(zuò)；

9.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約6-9萬元。

工(gōng)程管理(lǐ)部

施工(gōng)技(jì)術(shù)員(yuán)-公路(lù)方向

（1人(rén)）

1.年(nián)齡40周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，道(dào)路(lù)橋梁專£≠業(yè)；

2.須有(yǒu)二級注冊建造師(shī)（公路(lù)專業(yè)）及以上(shàng)資格證¥♦≈‌書(shū)，3年(nián)及以上(shàng)道(dào)路(lù)橋梁施±€工(gōng)管理(lǐ)等相(xiàng)關領域工(gōng)作±₩'(zuò)經驗；

3.熟練掌握國(guó)家(jiā)規範和(hé)各種施工(gōng)工(gō®"↕ng)藝，熟悉施工(gōng)現(xiàn)場(chǎn±₩g)管理(lǐ)方法和(hé)施工(gōng)技(jì)術(shù)，能(néng)熟練制(z₽π₽↔hì)定各種施工(gōng)方案和(hé)運‌×用(yòng)常用(yòng)辦公繪圖軟件(jiàn)，能(néng)吃(chī)苦耐勞，¶‌​有(yǒu)一(yī)定協調能(néng)力和(hé)表達能(néng)力；$®φδ

4.中共黨員(yuán)、黨政事(shì)業§α÷(yè)單位及國(guó)企項目管理(lǐ)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò↔↕×✔)經驗優先。

1.負責施工(gōng)現(xiàn)場(chǎng)的(de)日(rì)常管↑☆λ理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

2.負責協調周邊關系，明(míng)确各方責任主體¶β₽(tǐ)職能(néng)職責；

3.負責建設項目質量、安全、進度、造價、信息、合同等管理(lǐ)工(g♦♠∏↓ōng)作(zuò)；

4.負責監督現(xiàn)場(chǎng)按規α ‌範施工(gōng)，文(wén)明(míng)施工δ₩γ(gōng)；

5.負責督促施工(gōng)材料、設備按時(shí)進場(chǎng)，并處于合格狀§₩态，确保工(gōng)程順利進行(xíng)；

6.負責工(gōng)程組織并參與各分(fēn)部分(fēn)項工(₹ ±‌gōng)程驗收，參加工(gōng)程竣工(gōng)驗≠δα≤收；

7.按時(shí)準确記錄施工(gōng)日(rì)志(zhì)，完成各項≥♥ ←考核工(gōng)作(zuò)；

8.負責現(xiàn)場(chǎng)技(jì)術(shù)管理(lǐ)δ♦&≈及相(xiàng)關資料管理(lǐ)工(gōng)δ∏→作(zuò)，配合部門(mén)做(zuò)好(hǎo€₩)項目的(de)申報(bào)、結算(suàn)及核撥工(gōng)作(zuò)；

9.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平均年(nián)薪約6-9萬元。

工(gōng)程管理(lǐ)部

施工(gōng)技(jì)術(shù)員(±‌¶✔yuán)-房(fáng)建方向

（1人(rén)）

1.年(nián)齡40周歲及以下(xià)，本科(kē)及以上(shàng)學曆，房(fáng)屋建築工(gōng)程專業(yè)；

2.須有(yǒu)二級注冊建造師(shī)（建築™✘專業(yè)）及以上(shàng)資格證書 ₩↔δ(shū)，3年(nián)及以上(shàng)建築工(gōng)程施工(gōng)管理(lǐ)等相(←φ✔xiàng)關領域工(gōng)作(zuò)經驗；

3.熟練掌握國(guó)家(jiā)規範和(hé)各種施工(gō★∏ng)工(gōng)藝，熟悉施工(gōng)現(xiàn)場(c©♥>★hǎng)管理(lǐ)方法和(hé)施工(gōng)技(jì)術(§¶→→shù)，能(néng)熟練制(zhì)定各種施工(gōng)方案和(hé)運用(yòng)♦₹₽♣常用(yòng)辦公繪圖軟件(jiàn)，能(néng)吃(chī₽₩"€)苦耐勞，有(yǒu)一(yī)定協調能(néng)力和(hé)表達能(néng)力；↓∑✔∞

4.中共黨員(yuán)、黨政事(shì)業(yè)單位及國(guó)₽β企項目管理(lǐ)相(xiàng)關工(✘¶≈ gōng)作(zuò)經驗優先。

1.負責施工(gōng)現(xiàn)場(chǎng)的(de)日(rì)Ωβ常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

2.負責協調周邊關系，明(míng)确各方責任主體(t₹φǐ)職能(néng)職責；

3.負責建設項目質量、安全、進度、造價、信息ε £ 、合同等管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)；

4.負責監督現(xiàn)場(chǎng)按規範施工(gōng)，文(wén)•÷× 明(míng)施工(gōng)；

5.負責督促施工(gōng)材料、設備按時(shí)進場(chǎng)，并♥→×δ處于合格狀态，确保工(gōng)程順利進行(xíng)；

6.負責工(gōng)程組織并參與各分(fēn)部分(fēn)項工(gōng)程驗收，參加工(gōγ↕↕ ng)程竣工(gōng)驗收；

7.按時(shí)準确記錄施工(gōng)日(rα•ì)志(zhì)，完成各項考核工(gōng)作(zuπ ¥>ò)；

8.負責現(xiàn)場(chǎng)技(j‍β✔ì)術(shù)管理(lǐ)及相(xiàng)關資料管理(lǐ)工(gōng)作(zu←✔×γò)，配合部門(mén)做(zuò)好(hǎo)項目的↑‌(de)申報(bào)、結算(suàn)及核撥工(gōng)作  ¥(zuò)；

9.完成領導交辦的(de)其他(tā)任務。

薪酬由基薪、績效薪酬和(hé)法定福利待遇構成，平π σ均年(nián)薪約6-9萬元。